Número de puestos vacantes: 1

Descripción:

Educador/a encargado de los Itinerarios de Inserción de los jóvenes inmigrantes extutelados acogidos en el piso tutelado, así como la adquisición de habilidades sociales y domésticas, tareas diarias y rutinarias, el aprendizaje de castellano, el aprendizaje de la cultura española, apoyo y orientación educativa respecto a la formación profesional. Todo ello orientado a su autonomía personal. Además, el puesto comprende el apoyo y acompañamiento para la cobertura de necesidades básicas de las personas acogidas, y la participación en las demás actividades y programas de la asociación.

El objetivo general a conseguir es contribuir a la inclusión social de los jóvenes inmigrantes extutelados mediante plazas de acogida, desde las cuales se garantizará cobertura de las necesidades básicas y una intervención social interdisciplinar y personalizada, afianzada por el acompañamiento profesional que garantice el adecuado desarrollo personal y una autonomía sostenible de los jóvenes acogidos. (Programa en colaboración con la Obra Social la Caixa).

 

Formación:

Académica:

Diplomatura y/o Licenciatura en las ramas de Humanidades y/o Ciencias Sociales (Educación Social, Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Sociología, Trabajo Social, Derecho, etc.).

 

Experiencia profesional:

·         Imprescindible experiencia mínima de 1 año en puesto similar, o de trabajo en organizaciones sociales.

 

Competencias del Cargo:

·         Identificación con la misión y objetivos de la Asociación Marroquí para la Integración de Inmigrantes.

·         Capacidad de organización para priorizar tareas.

·         Motivación para el logro de objetivos y resultados.

·         Autonomía para tomar decisiones adecuadas a nivel profesional.

·         Habilidades sociales y capacidad para el trabajo en equipo.

·         Capacidad de análisis técnico y financiero.

·         Aptitud de servicio, dentro y fuera de la Organización.

Además, se valorará

·         Formación en elaboración de proyectos.

·         Especialización en gestión de proyectos.

·         Elevada capacidad de sistematización y organización de su propio trabajo.

·         Buena expresión escrita.

·         Habilidades personales y sociales, capacidad para las relaciones humanas.

·         Experiencia y capacidad de trabajo en equipo.

·         Gestión administrativa. Diseño y realización de memorias e informes, justificación económica y registro de la actividad.

 

Funciones y responsabilidades del puesto:

1.       Intervención Socioeducativa Individualizada

·         Valoración y diagnóstico de cada caso.

·         Diseño de itinerarios individualizados y seguimiento de los mismos:

o Intervención individual: Entrevistas periódicas de seguimiento y valoración del cumplimiento de objetivos.

o Orientación y derivación acompañada a recursos internos y externos.

o Mediación social e intercultural.

o Evaluación periódica del proceso de intervención y del itinerario.

o Registro de actuaciones y gestiones realizadas para seguimiento.

2.       Intervención Socioeducativa grupal

·         Atención social y educativa de los jóvenes participantes, contribuyendo al logro de los objetivos previstos en su itinerario personalizado de inserción socio-laboral.          

·         Implementar las actividades educativas dentro de los pisos incluyendo la coordinación con los profesionales colaboradores que puntualmente desarrollen talleres concretos.

·         Acompañar a los jóvenes en aquellas actividades que se realicen tanto dentro como fuera del piso.

·         Facilitar la adquisición de normas, valores y pautas de comportamientos positivas a los jóvenes en el piso.

·         Proponer actividades de tipo educativo en las reuniones de coordinación.

·         Mediar de manera preventiva ante la aparición de conflictos en el piso.

·         Realización de dinámicas y talleres grupales con los beneficiarios del Programa.

·         Acompañar al joven ante cualquier eventualidad o situación de emergencia a los servicios públicos correspondientes.

·         Apoyar a la organización interna del piso.

3.       Funciones generales:

•        Participar en las distintas actividades que se promuevan en la entidad dentro de las distintas áreas. 

•        Elaborar propuestas de programas y proyectos técnicos.

•        Elaborar informes y memorias.

•        Diseño de nuevas actividades y propuestas de mejora de los proyectos ya existentes.

•        Cumplir los procedimientos establecidos en la Asociación Marroquí para la Integración de Inmigrantes para todas las fases de los proyectos.

•        Mantener la coordinación con los distintos departamentos de la organización.

•        Actualización continúa de la base de datos.

  

Informática y ofimática:

·         Paquete Office: Word, Excel, PowerPoint (avanzado).

·         Internet y correo electrónico (avanzado).

·         Entorno Windows (usuario).

 

Idiomas:

Se valorará el conocimiento del idioma árabe.

 

Condiciones laborales:

 La fecha de incorporación prevista al puesto es inmediata. La duración del contrato se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2017, con posibilidad de renovación hasta 12 meses.

- Contrato de trabajo de 20 horas semanales, de lunes a viernes.

 

Recepción de candidaturas:

Las personas interesadas deberán mandar el curriculum antes del 10 de septiembre de 2017, a través de la Web: https://www.hacesfalta.org/oportunidades/remuneradas/detalle/educador-a-social-para-piso-tutelado/137723?esOng=7035&pageIndex=1&volver=