OFERTA DE TRABAJO - MÁLAGA

 En el marco de:

Estrategia Regional Andaluza para la cohesión e inclusión social.

Intervención en zonas desfavorecidas

Zona desfavorecida: Palma Palmilla (Málaga)

www.asociacionmarroqui.com

 

 

Presentación de la oferta:

En el marco de la Estrategia Regional Andaluza para la cohesión e inclusión social, cofinanciada por el FSE, y la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía, la Asociación Marroquí para la Integración de Inmigrantes ofrece varios puestos de trabajo para acompañar a las personas residentes en la zona desfavorecida arriba mencionada a mejorar su situación.  El objetivo de este programa es establecer los mecanismos que permitan acceder a las personas residentes en la zona desfavorecida a los distintos Sistemas de Protección Social, especialmente a los de salud, vivienda, educación y empleo, así como a otros servicios públicos.

 

 

Presentación de la asociación:

La Asociación Marroquí para la Integración de Inmigrantes es una organización de naturaleza asociativa y sin ánimo de lucro, creada el 16 de octubre de 2003, y declarada de Utilidad Pública Municipal por el Excmo. Ayuntamiento de Málaga en junio de 2012.

La vocación social de la Asociación es intrínseca a su naturaleza jurídica. Desde sus orígenes en el 2003, la asociación se ha caracterizado por un fuerte compromiso social y una decidida vocación de trabajo en favor del interés general, especialmente en el campo de la inclusión social de las personas inmigrantes y las acciones de cooperación internacional al desarrollo.

 

 

Puestos de trabajo ofertados:

• Trabajador/a social;
• Educador/a social;
• Orientador/a laboral;
• Mediador/a intercultural;
• Periodista/comunicador/a.

 

 

Condiciones de empleo:

Contrato: 30 horas semanales

Fecha de inicio de contrato: 3ª semana de marzo de 2020.

Ubicación del puesto: Palma - Palmilla (Málaga).

 

IMPORTANTE:

Al menos el 50% de las contrataciones serán personas residentes en Palma - Palmilla. Por lo tanto, una vez cubierto este cupo, se pasará a seleccionar los candidatos/as entre las personas que no cumplen este requisito.

 

 

REQUERIMIENTOS DE LOS PERFILES SOLICITADOS:

 

Trabajador/a social:

• Perfil: Poseer titulación en trabajo social y al menos 2 años de experiencia en programas de empleo o de intervenciones sociales en zonas desfavorecidas. Se valorará experiencia con colectivos inmigrantes y mujeres en exclusión social.

• Funciones: Identificar, recibir y hacer una valoración de las necesidades sociales de nuestros grupos destinatarios. Orientación, asesoramiento y acompañamiento para el acceso de ayudas, recursos y/o servicios que requiera el publico beneficiario. Diseñar itinerarios de intervención social y hacer seguimiento según sea el caso. Coordinar con servicios sociales y otras entidades las derivaciones de casos que requieran una intervención mas especializada. Redacción de informes sociales para el acceso de ayudas publicas por parte de nuestro colectivo destinatario.

 

  

Educador/a social

 

• Perfil: Poseer titulación de preferencia en el ámbito educativo (educación social o pedagogía) o en el algún campo de las ciencias sociales. Por los menos 2 años de experiencia vinculados a programas de acción social siendo muy valorable haber trabajado en programas específicos de empleo o en zonas desfavorecidas.
• Funciones: Brindar servicios de orientación, asesoramiento y acompañamiento que promuevan la inclusión educativa de menores y familias. Diseñar cursos formativos para atender las necesidades de los grupos destinatarios. Desarrollar acciones de sensibilización que promuevan la integración socio educativa en colectivos vulnerables.

 

   

Orientador/a laboral:

 

• Perfil: Poseer titulación de preferencia en economía/empresariales o en alguna rama de la ciencia sociales. Por lo menos 2 años de experiencia en programas/proyectos de empleo brindando intermediación u orientación laboral. Se valorará el trabajo en zonas desfavorecidas, población inmigrante y mujeres en exclusión social.

• Funciones: Brindar servicio de información y orientación laboral a los grupos destinatarios. Diseñar y hacer seguimiento de itinerarios de empleo. Coordinación con servicios sociales y administraciones relacionadas al programa de empleo. Sistematizar los itinerarios y realizar informes de seguimiento. Diseñar, organizar e impartir cursos/talleres de empleabilidad. Identificación y difusión de ofertas laborales e intermediación laboral.

 

 

Mediador/a intercultural

• Perfil. Poseer titulación en el ámbito de las ciencias sociales o psicología siendo valorable titulación y cursos en mediación intercultural. Al menos 1 años de experiencia en programas de acción social y/o empleo como mediador. Será valorable la experiencia con población inmigrante y/o en riesgo de exclusión social.
• Funciones: Mediación intercultural que requiera la población inmigrante para facilitar su acceso a ayudas y/o a recursos y servicios. Atención de necesidades específicas que requieran acompañamiento por parte los grupos destinatarios. Mediar en los conflictos que se presenten en el barrio o con los grupos destinatarios. Organizar actividades de dinamización intercultural ocio y tiempo libre.

 

Periodista

• Perfil: Poseer titulación en comunicación con al menos 2 años de experiencia de preferencia al menos 1 trabajando en la comunicación de entidades sociales. Se valorará conocimientos en community manager, diseño gráfico y producción de videos. Experiencia de trabajo con colectivos inmigrantes y/o en riesgo de exclusión será también muy valorable.
• Funciones: Dirigir las acciones de comunicación del programa ERACIS. Diseñar las notas de prensa y publicaciones del proyecto en redes sociales u otros medios de comunicación. Diseñar la cartelería y material gráfico. Diseñar guiones, grabar, montar y editar materiales audiovisuales. Hacer seguimiento a las publicaciones, interacciones y visualizaciones. Montar el dossier de comunicación del proyecto.

 

PARA TODOS LOS PUESTOS SE REQUIERE:

• Alta capacidad de redacción de memorias técnicas e informes.
• Conocer bien la gestión de proyectos, principalmente el diseño, seguimiento y sistematización de fuentes de verificación.
• Conocer/dominar el office principalmente el Excel y base de datos.
• Conocimiento de idiomas. Se valorará el francés, árabe e inglés.
• Predisposición para el trabajo con equipo multidisciplinar.
• Ser organizado y gestionar óptimamente los tiempos por lo que se requiere el conocimiento del ámbito en el que va a trabajar.
• Se dará preferencia a los candidatos/as empadronados en la zona.
• Se valorará formación en mediación intercultural.
• Se valorará formación en género.
• Se valorará formación en dinamización comunitaria.

  

 

Recepción de candidaturas:

Las personas interesadas deberán presentar sus candidaturas en el enlace de abajo, antes del 4 de marzo de 2020.

 

Se recomienda visitar nuestras redes sociales para conocer las líneas de trabajo de la Asociación Marroquí para la Integración de los Inmigrantes.

Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCFy3W1YkkIwlAsicuhg78uA/videos 

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