Modalidad: Online
Duración: 80 horas
Tipo: Formación especializada
Ritmo: Flexible (aprendizaje autónomo)
La mediación intercultural tiene como objetivo favorecer la convivencia, la comunicación y el entendimiento entre personas de diferentes culturas, ofreciendo herramientas para la prevención y resolución pacífica de conflictos en contextos de diversidad cultural.
En sociedades cada vez más diversas, la convivencia cotidiana puede generar tensiones derivadas de diferencias culturales, lingüísticas, sociales o de valores. Este curso aborda el conflicto como una realidad inherente a las relaciones humanas y propone la mediación intercultural como una estrategia eficaz para gestionarlo de forma equitativa, promoviendo el respeto mutuo, la igualdad y el reconocimiento de la diversidad.
La formación proporciona una base teórica y práctica para comprender los conflictos en contextos multiculturales, el papel del mediador intercultural y los distintos ámbitos en los que puede intervenir, contribuyendo a transformar espacios de coexistencia en auténticos espacios de encuentro.
Al finalizar el curso serás capaz de:
Comprender los conceptos clave relacionados con la mediación intercultural.
Analizar el conflicto como un elemento presente en la convivencia social y cultural.
Identificar estereotipos, prejuicios y discriminaciones que afectan a la convivencia.
Diferenciar entre multiculturalidad e interculturalidad.
Conocer el proceso, las fases y los tipos de mediación.
Reconocer el papel y las funciones del mediador intercultural.
Aplicar la mediación intercultural en distintos ámbitos sociales y comunitarios.
¿A quién va dirigido?
Personal técnico de la Asociación.
Voluntariado de la entidad.
Personas interesadas en la mediación intercultural, la convivencia y la gestión de la diversidad cultural en contextos sociales, educativos y comunitarios.
La formación se estructura en 12 capítulos que sirven de guía para la adquisición progresiva de conocimientos, permitiendo un aprendizaje autónomo a través de los materiales formativos. A partir del segundo capítulo, cada bloque incluye una evaluación sobre los contenidos trabajados.
Capítulo 1: Introducción.
Capítulo 2: Los conflictos.
Capítulo 3: La mediación.
Capítulo 4: Tipos de mediación.
Capítulo 5: Proceso y fases de la mediación.
Capítulo 6: El mediador.
Capítulo 7: Multiculturalidad e interculturalidad.
Capítulo 8: Estereotipos, prejuicios y discriminaciones.
Capítulo 9: La importancia de la mediación intercultural.
Capítulo 10: La figura del mediador.
Capítulo 11: Ámbitos de la mediación intercultural.
Capítulo 12: Ejemplos de casos prácticos.
Contenidos teóricos estructurados por capítulos.
Aprendizaje autónomo a través de materiales didácticos.
Evaluaciones tipo test por bloque temático.
Ritmo flexible, adaptado a la disponibilidad del alumnado.
Al superar el curso, se obtiene un Certificado de Aprovechamiento emitido por la Asociación Marroquí para la Integración de los Inmigrantes, acreditando:
Esta formación forma parte del sistema de formación interna permanente de la entidad y se basa en acciones formativas previamente ejecutadas y consolidadas en proyectos financiados por administraciones públicas.
Asociación Marroquí para la Integración de los Inmigrantes
Entidad sin ánimo de lucro con más de 20 años de experiencia en acción social, formación, mediación intercultural y lucha contra la discriminación.
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